Por qué trabajar en Toku no se parece a nada que ya conoces
En este episodio especial del podcast Oye.Cracks, producido por El Economista, Luis Borgoño, Líder de Operaciones y Alfonso Márquez, Líder de Producto contaron todo sobre como es trabajar en Toku.
Dale play y escucha desde dentro cómo se vive realmente trabajar en una startup que está transformando la forma de cobrar en América Latina.
¿Qué hace única a Toku como fintech, cultura y equipo?
Cuando alguien me pregunta qué hace diferente a Toku, nunca empiezo hablando de tecnología.
Aunque seamos una fintech y trabajemos con automatización, IA y pagos a gran escala, lo que realmente nos hace distintos es algo que no se puede programar: nuestra forma de construir, de relacionarnos y de trabajar como equipo.
En este post quiero contarte, desde dentro, por qué trabajar en Toku no se parece a nada que ya hayas vivido antes. Y si te emociona lo que vas a leer, al final te dejo el link con todas las vacantes abiertas. Porque sí, estamos creciendo. Mucho.
¿Qué es Toku?
Toku es una empresa de tecnología nacida en Chile, en plena pandemia, con una misión muy clara: liberar a las empresas del caos silencioso que implica cobrar pagos mensuales.
Hoy, ayudamos a más de 450 empresas en América Latina a automatizar toda su operación de recaudación. Procesamos más de 1.5 mil millones de dólares al año, y lo hacemos con tecnología robusta, datos y personas brillantes.
Pero no somos un botón de pago más. Lideramos una nueva categoría tecnológica: el PRM (Payment Relationship Management). Así como existe el CRM para gestionar la relación con clientes, el PRM automatiza toda la relación financiera con esas personas: desde el primer cobro hasta la conciliación.
Y lo más increíble: todo eso lo construimos en menos de 5 años.
Una cultura donde se viene a construir, no a cumplir
Hoy somos casi 200 Tokus repartidos entre México, Brasil y Chile. Un equipo multicultural, curioso y profundamente comprometido con lo que hacemos.
Aquí no vienes a ejecutar procesos definidos por otros. Vienes a construir lo que aún no existe. A proponer, equivocarte, aprender y mejorar. Porque en Toku los errores no se castigan, se convierten en soluciones.
Nuestros principios no están pegados en la pared: se viven todos los días. Creemos en la transparencia radical, en la excelencia sin ego, en el protagonismo real y en la urgencia con propósito.
Y eso se nota desde el primer día. No importa si entras como practicante o como líder: tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y tu equipo confía en ti.
Solo el 0,5 % entra. Y no es casualidad.
Recibimos miles de postulaciones al año. Pero menos del 0,5 % de las personas que aplican entran.
No porque seamos elitistas. Al contrario. Pero estamos construyendo algo muy grande desde LatAm, y eso exige personas con actitud, autonomía y ganas reales de dejar huella.
- ¿Eres alguien que ve una oportunidad y la toma?
- ¿Alguien que colabora, que escucha, que mejora cada semana?
- ¿Alguien que no espera permiso para hacer lo correcto?
Entonces puede que Toku sea para ti.
Beneficios que sí importan
En Toku, creemos que los beneficios no deben ser un premio por aguantar, sino una base para crecer con equilibrio y bienestar. Por eso, además de stock options, tenemos beneficios que realmente se viven:
✅ 6 semanas de vacaciones al año. Porque descansar es parte del rendimiento.
✅ Macbook nuevo desde el día uno. No es préstamo: después de un año, es tuyo.
✅ Modalidad híbrida real. Al menos 50 % presencial para fomentar colaboración.
✅ Seguro Salud. Porque tomamos en serio tu salud.
✅ 500 USD al año para desarrollo profesional.
✅ Oficinas diseñadas para conversar, crear y celebrar.
✅ Un equipo que te desafía y te apoya en igual medida.
¿Quieres sumarte?
Estamos contratando en distintas áreas: producto, operaciones, ventas, soporte, ingeniería, diseño… Si quieres ser parte de un equipo que no se conforma con hacer lo de siempre, entra aquí y revisa todas las vacantes abiertas:
🔗 https://apply.workable.com/trytoku/
Porque sí: trabajar en Toku puede cambiar tu carrera. Pero también tu forma de trabajar para siempre.
